人力资源行业回归服务的价值
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鉴2020·拼未来-大咖特训营!战疫之后谁会赢?之企业家篇第八课-公益课堂:人力资源行业回归服务的价值l 课程背景当今作为现代服务业重要核心内容的人力资源行业正面临着高速发展,人力资源服务产品也如雨后春笋般随着各种环境变化不断涌现出来。而当前疫情的影响更加速了人力资源服务产品的转折。但其实无论何时人力资源行业还是应该回归到人力资源的本质,即回到招聘、培训、业务外包,回归到行业的起点和对企业价值贡献本身上。作为《鉴2020·拼未来-大咖特训营!战疫之后谁会赢?》系列网络课程之企业家篇的第八课公益课程,我们邀请邦芒集团子品牌邦芒企服总经理刘永超老师为我们开讲“疫情下用工方案思考”系列主题之《人力资源行业回归服务的价值》,探讨疫情下人力资源行业的发展方向。l 课程收获1. 了解人力资源的发展,明确我们所处的当下形势2. 理解当前人力资源产品设计背后的逻辑3. 分析当前人力资源产品的内容及特点4. 找到让人力资源价值回归的方法l 课程大纲1. 人力资源发展简史2. 人力资源产品设计理念3. 人力资源产品的分析4. 人力资源价值回归l 课程时间:3月9日 10:00-11:00l 直播平台:七分课堂
现任邦芒集团子品牌邦芒企服总经理
曾任今麦郎集团制面事业部人力资源总监、今麦郎华东区总经理
诺心蛋糕供应链VP
从甲方到乙方经历并深谙人力资源服务的发展和特征
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