揭秘企业文化难以落地的关键：不单单是文化传播——以华为双高企业文化建设为例

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课程咨询：17765197795（手机微信同号）七分课堂“聚智慧·鉴机遇”大咖特训营第二十二期第七课：揭秘企业文化难以落地的关键：不单单是文化传播——以华为双高企业文化建设为例  课程背景企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，体现在企业日常运行中的方方面面。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化的建立并非一朝一日之事，也并非易事。但一个好的企业文化给企业组织带来的促进作用是不可限量、影响深远的。说起中国优秀企业的代表，不得不提到华为，而说到华为也不得不提到它的企业文化。随着华为令全世界都震惊的中国企业的成功，她的企业文化也被广泛地研究和学习，成为企业文化建设的案例典型。那么，华为企业文化究竟好在哪里？对其他企业的企业文化建设又有哪些启示呢？为此，我们特邀德锐咨询项目经理崔永玮老师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第二十二期网络课堂，为我们开讲《揭秘企业文化难以落地的关键：不单单是文化传播——以华为双高企业文化建设为例》课程，带领我们从另一个视角认识华为双高文化，学会让企业文化不仅仅停留在传播层面，而且要真正让企业文化落地，让企业文化切实成为企业组织向前发展的强大动力。  课程收获1.      理解华为企业文化的底层逻辑2.      了解华为双高企业文化的构建过程3.      掌握让企业文化真正落地的方法  课程大纲1.      华为企业文化的底层逻辑是什么？2.      华为的双高企业文化如何构建？3.      华为企业文化如何传播？  课程时间：8月14日 17:00-18:00  直播平台：七分课堂