学习设计师：为组织高效赋能，让培训更加落地

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课程咨询：17765197795（手机微信同号）七分课堂“聚智慧·鉴机遇”大咖特训营第十六期第六课：学习设计师：为组织高效赋能，让培训更加落地  课程背景疫情下企业组织要同步保持着稳步向前发展的节奏，企业组织的学习氛围不可或缺，为员工全面赋能不可忽视。除了需要关注适合企业组织业务发展的知识和技能的培养，找出企业组织中有能力的学习人才，让他们带动企业组织的同步成长，或者可产生事半功倍的效果。因此，将这类有着超强学习能力的组织人才挖掘出来，让他们带着任务来，带着方案走，成为企业培训的产品经理至关重要。这类人群我们称之为“学习设计师”。那么，我们应该如何去培养企业组织中的学习设计师呢？为此，我们特邀CSTD中国人才发展社群创始人熊俊彬老师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第十六期网络课堂，为我们开讲《学习设计师：为组织高效赋能，让培训更加落地》课程，帮助企业管理者切实提升学习型组织学习效率，培养企业组织中的学习设计师，从根本上打开组织学习的“任督二脉”，推动企业组织有序发展。  课程收获1.      掌握一套从学习需求到项目落地的完整工具2.      体验并练习一个典型的混合式学习项目设计3.      结合六度模型优化学习设计存在的真实问题4.      学会让学习发生改变的方法  课程大纲1.      认清学习设计师价值2.      学习设计六度模型运用3.      学习设计案例解析  课程时间：7月3日 10:30-11:30  直播平台：七分课堂