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七分课堂“聚智慧·鉴机遇”大咖特训营第十六期
第六课:学习设计师:为组织高效赋能,让培训更加落地

课程背景
疫情下企业组织要同步保持着稳步向前发展的节奏,企业组织的学习氛围不可或缺,为员工全面赋能不可忽视。除了需要关注适合企业组织业务发展的知识和技能的培养,找出企业组织中有能力的学习人才,让他们带动企业组织的同步成长,或者可产生事半功倍的效果。因此,将这类有着超强学习能力的组织人才挖掘出来,让他们带着任务来,带着方案走,成为企业培训的产品经理至关重要。这类人群我们称之为“学习设计师”。
那么,我们应该如何去培养企业组织中的学习设计师呢?为此,我们特邀CSTD中国人才发展社群创始人熊俊彬老师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第十六期网络课堂,为我们开讲《学习设计师:为组织高效赋能,让培训更加落地》课程,帮助企业管理者切实提升学习型组织学习效率,培养企业组织中的学习设计师,从根本上打开组织学习的“任督二脉”,推动企业组织有序发展。
课程收获
1. 掌握一套从学习需求到项目落地的完整工具
2. 体验并练习一个典型的混合式学习项目设计
3. 结合六度模型优化学习设计存在的真实问题
4. 学会让学习发生改变的方法
课程大纲
1. 认清学习设计师价值
2. 学习设计六度模型运用
3. 学习设计案例解析
课程时间:7月3日 10:30-11:30
直播平台:七分课堂