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学习设计师:为组织高效赋能,让培训更加落地

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七分课堂“聚智慧·鉴机遇”大咖特训营第十六期

第六课学习设计师:为组织高效赋能,让培训更加落地

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  课程背景

疫情下企业组织要同步保持着稳步向前发展的节奏,企业组织的学习氛围不可或缺,为员工全面赋能不可忽视。除了需要关注适合企业组织业务发展的知识和技能的培养,找出企业组织中有能力的学习人才,让他们带动企业组织的同步成长,或者可产生事半功倍的效果。因此,将这类有着超强学习能力的组织人才挖掘出来,让他们带着任务来,带着方案走,成为企业培训的产品经理至关重要。这类人群我们称之为“学习设计师”。

那么,我们应该如何去培养企业组织中的学习设计师呢?为此,我们特邀CSTD中国人才发展社群创始人熊俊彬老师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第十六期网络课堂,为我们开讲《学习设计师:为组织高效赋能,让培训更加落地》课程,帮助企业管理者切实提升学习型组织学习效率,培养企业组织中的学习设计师,从根本上打开组织学习的“任督二脉”,推动企业组织有序发展。

  课程收获

1.      掌握一套从学习需求到项目落地的完整工具

2.      体验并练习一个典型的混合式学习项目设计

3.      结合六度模型优化学习设计存在的真实问题

4.      学会让学习发生改变的方法

  课程大纲

1.      认清学习设计师价值

2.      学习设计六度模型运用

3.      学习设计案例解析

  课程时间:7月3日 10:30-11:30

  直播平台:七分课堂


学习设计师:为组织高效赋能,让培训更加落地[1课时]

熊俊彬 总共1个课程

CSTD中国人才发展社群创始人

近20年培训行业平台运营经验

主导开发了CSTD学习设计师认证、全国学习设计大赛,中国企业大学校长研修班等项目

曾任《培训》杂志副主编、南京大学商学院EDP/EMBA项目总监

策划组织了国内企业培训市场一系列极具影响的专业会议活动

拥有政府机关、新闻媒体、高等院校的工作经历

曾获得省级科研成果二等奖


联系方式

电话:4008206485

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