基于企业战略的人才盘点-人才驱动组织

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基于企业战略的人才盘点-人才驱动组织课程背景一家企业之所以能够赢得市场、持续成长，归根到底还是在人才。每个领导者都非常了解组织对人才的需求，但缺乏盘点整合的人才管理体系的组织，即使拥有全球最优秀的人才也是徒劳，人才盘点能帮助企业对组织结构和人才进行系统管理，实现人才的增值。课程收获全面了解企业人才现状，掌握人才盘点技巧，学习并掌握人才盘点的系统操作方法，并有效地进行转化与落地。课程大纲一、认识人才盘点二、人才盘点需求分析三、人才盘点实施四、人才盘点结果应用课程时间：4月13日 10:30-11:30直播平台：七分课堂

校园招聘的设计与实施——企业如何突破校园招聘困境

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课程咨询：17765197795（手机微信同号）七分课堂“聚智慧·鉴机遇”大咖特训营第二十三期第二课：校园招聘的设计与实施——企业如何突破校园招聘困境  课程背景校园招聘是企业雇主品牌宣传的重要渠道之一，是企业稳健人才供应链的重要来源。然而，我们发现近年来校园招聘遇到了各种瓶颈：一方面是学生出席率不高，对岗位关注度不高；另一方面是企业找不到合适的人才，对标能力的人才少之又少。那么，究竟应该如何打破这样的僵局，推动校园招聘各个环节的有效进行呢？或许，你需要从整个校园招聘的设计入手，把握住各个实施环节的要点！为此，我们特邀拥有丰富校园招聘经验的德锐咨询合伙人、项目总监、高级咨询顾问陈媛老师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第二十三期网络课堂，为我们开讲《校园招聘的设计与实施——企业如何突破校园招聘困境》课程，带领我们从掌握校园招聘的流程及关键点入手，真正有效做好校园招聘，高效推动企业人才管理体系建设，助力企业经营战略目标的实现。  课程收获1.      掌握校园招聘的流程及关键点2.      学会校园招聘录用后的维护方法3.      案例学习沃尔玛校招经验  课程大纲1.      校园招聘的策划阶段2.      校园招聘的宣传阶段3.      校园招聘的测评阶段4.      校园招聘的录用及录用后维护阶段5.      沃尔玛校招案例分享  课程时间：8月18日 14:00-15:00  直播平台：七分课堂