代际领导力之95后管理
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100%好评 共1课时
“鉴2020·拼未来”大咖特训营第三期第六课公益课程:代际领导力之95后管理 课程背景随着95后职场大军的大批来袭,90后、95后已经成为了企业的主力军,个性张扬的他们在给企业带来新气象的同时,也让传统的管理模式越来越行不通了。如何破解95后员工心灵密码,从而走进95后、解读95后、带动95后,成为了现今企业管理的一个重要难题。对这个话题的探讨在疫情下尤为突出。那么,在当前形势下,作为公司中层,基层的管理者,又如何突破代际矛盾,加强自身管理能力,降低企业人才流失率,提高组织绩效呢?作为“七分课堂”《鉴2020·拼未来》大咖特训营第三期网络课程第六课公益课堂,我们邀请了代际商学创始人,直播营销与IP打造导师、多家知名EMBA商学院特聘导师、原亚洲最大游戏公司培训总监陈晓璐老师作为我们本期第六位大咖,为我们开讲《代际领导力之95后管理》课程,带领我们一起走进95后的世界,了解如何与95后相处,激发员工的工作积极性和活力。 课程收获1. 识别差异:帮助80后管理者识别代际差异,深入了解90、95后职场需求与行为表现2. 个性管理:掌握心理学,DISC性格分析工具等沟通工具,识别特征,个性化管理3. 带教管理:运用教练及引导技术提高9095后员工的自我管理及职业化能力4. 实战激励:运用游戏化及积分制工具,社群管理工具,激励9095后发挥主观能动性 课程大纲1. 洞察代际差异:管理者如何读懂90、95后内部创业的“甜头”2. 管理模式升级:个性化管理与互联网管理工具借鉴3. 管理模式升级:如何“教练”新生代4. 管理模式升级:如何游戏化激励新生代 课程时间:3月24日 16:00-17:00 直播平台:七分课堂
如何让时间成为你的朋友——时间管理
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鉴2020·拼未来-大咖特训营!战疫之后谁会赢?之员工篇第十课:如何让时间成为你的朋友?——时间管理l 课程背景时间管理,不是用事件填满时间,而是用时间完成事件……疫情下,时间被拉长了,但其实每个人还是24小时。时间对每个人都是公平的。尽管如此,还是有的是管理着时间,有的人被时间追逐着。这其中的原因究竟是什么呢?为此,《鉴2020·拼未来-大咖特训营!战疫之后谁会赢?》系列网络课程之员工篇第十课,我们邀请了新交海云学堂特聘师资和Plasel沙盘设计协会通用领导力系列课程认证讲师、设计师、咨询师郑超老师,为您带来“自我管理能力的修炼”系列之《如何让时间成为你的朋友?——时间管理》课程,帮您调整心态,与时间做朋友,从容供应对疫情后的工作状态。l 课程收获1. 自测疫情下自我的状态2. 自检自我与时间的关系3. 建立对他人的同理心4. 掌握时间管理的方法5. 认识时间管理四象限6. 掌握制定计划的方法l 课程大纲1. 疫情期间,更忙了VS更闲了2. “我”,时间的朋友VS时间的奴隶3. 打通时间、目标、任务、绩效的“任督二脉”4. 如何应对棘手或者不愿意?5. 如何用好时间管理四象限?6. 让“个人计划”和“团队计划”更有效l 课程时间:3月9日 13:00-14:00l 直播平台:七分课堂
高效的管理沟通技巧
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鉴2020·拼未来-大咖特训营!战疫之后谁会赢?之员工篇第一课:高效的管理沟通技巧l 课程背景“所有的业务挑战,归根结底是沟通的挑战。”受当前疫情的影响,在非常时期“不见面”的居家在线远程办公的工作状态对人与人之间的沟通要求变得越来越高,逼着人们一改几乎以往所有的固有工作习惯。那么在当下,如何在疫情拐点尚未到来之时,通过良好沟通效果提高在线工作协同、助力提升企业绩效呢? 《鉴2020·拼未来-大咖特训营!战疫之后谁会赢?》系列网络课程之员工篇的第一课将为您带来“疫情下高效沟通与协作”系列之《高效的管理沟通技巧》课程,为您揭秘高效管理沟通的原则和具体方法。l 课程收获1. 掌握妥善处理疫情下员工关系的措施2. 正确解读疫情下的隔离政策3. 正确解读疫情下政府的支持举措4. 掌握处理疫情下员工关系的要点l 课程大纲1. 疫情下管理者沟通的障碍2. 优秀管理者的沟通原则3. 3F倾听法,如何化解冲突4. 工作案例分析与练习巩固l 课程时间:3月5日 13:00-14:00l 直播平台:七分课堂
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