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后疫情时代,职业经理人的迎战和突围

后疫情时代,职业经理人的迎战和突围

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【课程详情】

七分课堂“聚智慧·鉴机遇”大咖特训营第十期

第二课公益课堂:后疫情时代,职业经理人的迎战与突围

  课程背景

后疫情时代,诸多公司都面临着是否还能持续经营的难题。那么,作为几乎所有中高层管理者的职业发展目标——职业经理人,作为老板的左膀右臂的身份存在,究竟应该如何帮助企业组织渡过难关呢?应该从何处入手,推动企业组织不断进阶发展呢?

为此,我们特邀薪太软(上海)科技发展有限公司创始人兼首席执行官李昭君老师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第十期网络课堂,为我们开讲《后疫情时代,职业经理人的迎战与突围》,帮助职业经理人不断进阶,助力企业组织提高抗风险能力,快速帮助企业组织回到正常发展轨道上来。

  课程收获

1.      梳理后疫情时代企业面临持续经营的难题

2.      总结职业经理人可以帮助企业渡过难关的方法

3.      归纳出企业突破持续经营的关键点

  课程大纲

1.      后疫情时代企业面临持续经营的难题

2.      职业经理人如何帮助企业渡过难关?

1)     势道术

2)     法器魂

  课程时间:5月19日 16:00-17:00

  直播平台:七分课堂


后疫情时代,职业经理人的迎战和突围[1课时]

李昭君 总共1个课程

薪太软(上海)科技发展有限公司创始人兼首席执行官

中共中国上海人力资源产业园区综合党委委员

人力资源社会保障理事会理事

中国HR SAAS年度领军人物

入选2019上海市青年创业英才

入选2018福布斯中国2018“30位30岁以下精英”榜单

胡润百富30岁以下创业领袖


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