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三大热点事件看人力资源如何用法律创造价值

三大热点事件看人力资源如何用法律创造价值

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【课程详情】

七分课堂“聚智慧·鉴机遇”大咖特训营第十一期

第六课公益课堂:三大热点事件看人力资源如何用法律创造价值

  课程背景

在当前新形势下,企业HR如果不懂得一定的法律,恐怕是很难做好HR管理工作的。尤其在疫情的阴霾尚未散去的当下,很多管理问题很难避开公司法、反不正当竞争法、刑法最新证据规则等内容。那么,HR们该如何才能掌握好法律法规做到懂治理、懂管理、懂业务呢?

你需要这样一堂人力资源法律课程:通过此课程的学习,HR将不再局限于劳动合同法的范畴,而是会利用公司法、反不正当竞争法、刑法、最新证据规则做到懂治理、懂管理、懂业务,用法律为公司创造价值。

为此,我们特邀君伦律师事务所首席合伙人、主任丁德应老师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第十一期网络课堂,为我们开讲《三大热点事件看人力资源如何用法律创造价值》公益课程,看法律如何为公司创造价值。

  课程收获

1.      通过用好《公司法》的案例学会企业治理的方法

2.      通过用好《刑法》的案例洞悉企业管理的要点

3.      通过用好《反不正当竞争法》和最新证据规则的案例了解企业业务

  课程大纲

1.      懂治理:“抢公章事件”看HR如何用好《公司法》

2.      懂管理:“高管品行事件”看HR如何用好《刑法》

3.      懂业务:“CEO和HRD互怼事件”看HR如何用好《反不正当竞争法》和最新证据规则

  课程时间:5月28日 16:00-17:00

  直播平台:七分课堂


三大热点事件看人力资源如何用法律创造价值[1课时]

丁德应 总共2个课程

君伦律师事务所 首席合伙人 主任

上海市律师协会 理事

上海仲裁委员会 仲裁员

上海国际经济贸易仲裁委员会 仲裁员

2015-2018年度“上海市优秀律师”


联系方式

电话:4008206485

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