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一个团队，最重要的就是要将"适合的人放在适合的位置”。因此要了解每一个特质的人，擅长做什么，以及要如何与他互动才能够达到最好的效果。利用九型人格来分析自己，分析他人，知己知彼百战百胜。
第一节 (27:35)
第二节 (20:36)
第三节 冲突管理 (20:50)
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