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未来怎样已来--阿米巴+:数字化经营助力企业变革

未来怎样已来--阿米巴+:数字化经营助力企业变革

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【课程详情】

未来怎样已来--阿米巴+:数字化经营助力企业变革

课程背景:

美国《财富》杂志2013年刊登的有关数据显示,美国大企业的平均寿命一般不超过40年,中小企业的平均寿命是8年。在中国,大企业和中小企业的平均寿命分别是7年和2年。在2018年倭国也曾有官方人员在公开场合例举数据“美国的中小企业的平均寿命为8年左右,日本中小企业的平均寿命为12年,我国中小企业的平均寿命为3年左右。”同时,麦肯锡的调查报告显示,存活周期如此低的中国中小微企业对GDP的贡献占到百分之70左右。竞争如此激烈,长江后浪推前浪,没有哪家企业愿意被拍死在沙滩上。

随着我们不情不愿地被迫进入VUCA时代,面临颠覆既往的剧变,企业如何在时代的大潮中求得一线生机

也许作为企业经营者、管理者,在成为冲浪高手之前需要的就是这么一堂了解数字化经营变革的课程。 

课程收获:

1.了解企业的数字化转型是战略驱动而非技术驱动

2.数字化经营是VUCA时代企业主动地应变创新的自救之路

3.企业进行数字化经营实践的方法论:阿米巴+

课程大纲:

1.什么是数字化转型

2.企业经营为什么需要数字化转型

3.企业经营如何实现数字化转型

4.阿米巴+:企业经营的数字化实践

课程时间:3月26日 10:30-11:30

直播平台:七分课堂

 


未来怎样已来--阿米巴+:数字化经营助力企业变革[1课时]

陈守元 总共2个课程

独立阿米巴经营实践辅导师

阿米巴模式发源地京瓷集团本土化落地实践经验背景

高级人力资源管理师、会计师、项目管理师

2003年至2014年在阿米巴经营模式发源地京瓷集团所属的京瓷(中国)商贸有限公司全面负责人力行政,以及阿米巴经营体系的内部实施等工作,对阿米巴经营的理念和本土化落地模式有深刻的理解和实践经验

2002年MBA毕业后转型从事HR工作十余年

曾担任总裁助理、某上市公司的HRGM、HRD等职务

工作经历涵盖国企、民企和外企,在阿米巴经营本土化、合伙人制、集团人力资源管控体系建设、企业文化建设(京瓷哲学)等方面有成功运作的经验

对人力资源顶层设计、组织的变革与转型、绩效管理、激活与赋能等方面有独到的理解和较为深入的研究


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电话:4008206485

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