【活动信息】
【课程详情】
1、通过对国际一流人力资源服务企业的解构分析，洞察其发展战略，让“灯塔”照明未来发展方向，未雨绸缪，防患于未然；
2、对标国际一流人力资源服务企业，深度交流管理实践与教训，让“镜子”客观反馈自己企业发展中存在的问题，促进行业企业相互学习，实现共同成长；
3、通过同行业共创、跨行业借鉴，提升人力资源服务企业的经营管理水平，持续提升盈利能力和利润水平；
4、分享科学的人力资源服务行业的组织效能衡量方法；引入客观的人力资源服务行业组织效能评估工具；搭建实用的人力资源服务行业组织效能提升模型；落地一套行之有效的人力资源服务行业组织效能提升方法。
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