“心理疫苗”可以自造——呵护疫情下女性心理健康
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课程咨询：17765197795（手机微信同号）七分课堂“聚智慧·鉴机遇”大咖特训营第十九期第二课：“心理疫苗”可以自造——呵护疫情下女性心理健康课程背景一般而言，女性，往往有着天然的细腻度和敏感度，是家庭中教育子女的主要承担者和实施者，是家庭成员情感的呵护者和治疗者，是整个家庭系统稳定的保障。带娃下厨、赚钱养家、新一代女性、职场女性、女强人、女王、女神、女超人、女汉子……当代女性在不知不觉中被贴上太多的标签，身上背负的责任和压力也越来越大。当女性遇上了新冠肺炎病毒疫情，女性不仅要做好自己的本职工作，还要包揽家务和照顾孩子、老人等任务。这样的场景几乎疫情下每位女性，尤其是职场女性都在面临着：一边是被线上线下沟通不完、没日没夜的工作呼唤着，一边是家里父母或孩子等多方齐头并进地被拉扯着。不难想象，多重压力使得疫情下的女性心理和身体健康面临着极大的挑战……那么，如何呵护好疫情下女性心理健康则成了企业组织和家庭系统需要共同面对的重要课题，甚至可以说是当前整个社会刻不容缓需要解决的问题。为此，我们特邀上海市徐汇区心理咨询协会副会长、国家二级心理咨询师、团体心理辅导师林国平老师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第十九期网络课堂，为我们开讲《“心理疫苗”可以自造——呵护疫情下女性心理健康》课程，带领我们正确认识疫情下女性心理不适产生的原因，学会避免疫情下产生心理自我冲突的方法，让女性自发提升自己的心理免疫力。课程收获1. 了解与“疫”相处的标配“心理免疫力”2. 客观看待疫情催生的女性心理不适3. 通过案例分析学会避免“疫情”下的心理自我冲突4. 尝试学会自造有效“心理疫苗”的基础技巧课程大纲1. 疫情中的我们2. 女性心理解析3. 疫情催生了新型“心理综合症”4. “新冠”考试成绩发布了5. 自造“3+1”心理疫苗6. 记得穿上“防护服”
从心理学角度透视职场关系中的投射认同——培养领导思维，激发执行力
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七分课堂“聚智慧·鉴机遇”大咖特训营第十一期第七课：从心理学角度透视职场关系中的投射认同——培养领导思维，激发执行力 课程背景投射性认同是心理学重要流派精神分析的重要概念之一。在精神分析的客体关系理论里，投射性认同是一个诱导他人以一种限定的方式来作出反应行为模式，它源于一个人的内部关系模式，即：当事人早年与重要抚养人之间的互动模式，这种模式的内化成为自体的一部分，并将之置于现实的人际关系的领域中。那么，当投射性认同置于职场关系中，又会有怎样的问题？会对我们组织发展产生怎样的影响呢？为此，我们特邀久胤文化合伙人林苗老师走进“七分课堂”《聚智慧·鉴机遇-大咖特训营》第十一期网络课堂，作为我们本期第七位大咖，为我们开讲《从心理学角度透视职场关系中的投射认同——培养领导思维，激发执行力》课程，透过职场中企业高管与员工在沟通中的困惑，解析二者间内心冲突背后的秘密，给企业管理者提供培养领导思维、激发执行力的路径和技巧。 课程收获1. 从心理学角度揭示出执行力差背后的秘密2. 了解职场关系中投射认同的不同表现及其心理动力3. 掌握培养领导思维，激发执行力的路径和实用技巧 课程大纲1. 通过职场故事认识职场关系中的投射认同1) 权力投射认同——与权威的对抗2) 迎合投射认同——讨好，还是妥协3) 依赖投射认同——不会，不懂，不主动（动脑），不积极，不知如何变通2. 如何有效提升内在认知和思维方式1) 培养领导思维2) 激发执行力 课程时间：5月29日 10:30-11:30 直播平台：七分课堂
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