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民法典对企业用工的影响及应对

民法典对企业用工的影响及应对

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【课程详情】

民法典对企业用工的影响及应对

课程背景

2020年5月28日,新中国历史上第一部以“法典”命名的《民法典》正式公布。6月,党中央、国务院要求加强《民法典》的普及、学习工作,《民法典》实施水平和效果成了衡量各级党政机关履行为人民服务宗旨的重要尺度。被誉为“社会生活百科全书”的《民法典》,对每个中国公民从出生到死亡,整个一生都有影响。在这样一部重要法典实施后,我们用人单位的员工关系管理同样受到深远影响。

课程收获

-了解《民法典》对员工关系影响

-掌握《民法典》时代员工关系管理的注意点

课程大纲

1、《民法典》的简单历程与意义

2、《民法典》与劳动法的关系

3、《民法典》对企业用工的影响及应对

课程时间423 18:30-19:30

直播平台:七分课堂


民法典对企业用工的影响及应对[1课时]

李伟 总共2个课程

劳达laboroot 高级合伙人、资深咨询顾问

专长于企业劳动法与员工关系管理领域

对企业人力资源常见的疑难问题有独到见解和丰富处理经验

现担任多家国内外知名企业的员工关系管理顾问

主持、参与劳动人事风控体系建立(包括劳动人事SOP、规章制度体系建立完善等)、人员安置(包括规模性裁员、组织结构调整时的人员优化、个别问题员工处理等)、集体协商等各类重大项目数百起

全国各地主讲各类劳动法与员工关系公开课、内训近千场,均获得较高评价


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电话:4008206485

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